告别朝九晚五,你想成为一位自由职业者吗?

30 yarn 线,阿尔文 · 托夫勒这先前考虑过第三波贴近的的使命表演。:在很大的纪录反动潮下,人道将出发九至第五办事处。,排气使缓慢前进大楼,先后相称一我自由职业者。

30 积年后的现今,这一预测如同正逐步相称真诚的。。麦肯锡显露出最新报道,2016 残冬腊月,美国和除英国外的欧洲国务的的自由职业者人数到达了 亿,这些人在使发生效果力达到目标求出比值是 2005 年的 10% 养育到了 2016 年的 16%。

话虽这样的说还缺席高地主流,但这是毫无疑问的。,自由职业者是小半。、代词代词,适合越来越遍及。

自由职业早已相称一种狂热。

自由职业 ( self-employed ) 它可以复杂地投合心意为,解开事业心和公司的约束。,以我使发生效果为根底的职业。,那执意支配本人。、为本人使命的人。

理性美国自由职业者协报告算总额,缺少的使具有特性所在地使命的人占总额的1/3。,现时依然是一年的期间。 10% 速正稳步增强。。终于,到 2020 年前,自由职业者数字很有能会占到总使发生效果人数的部分。麦肯锡全球认为生方言,在被考察的除英国外的欧洲国务的国务的,自由职业者的攀登和结合与美首都的极端地比喻,有 10% 至 15% 使发生效果年纪人是 ” 孤独使命 ” 作为供养的首要等级。

谁自由职业者? ( LinkedIn ) 经过剖析平台 ” 自由职业者 ” 他日将找到此加标签于的用户很大的纪录。,自由职业者散布很广,触及交际中间物、司机、顺序员设计师、作者及休息掷还。在家,46% 务艺术设计互相牵连的职业,很大的求出比值。美国最大的自由职业者吸收某人为新构件网站 Upwork 方言显示,去岁四分之一的四分之一,美国自由职业者最剧烈的的本领包罗:、顺序功劳、很大的纪录剖析、社会广播网营销与支配、机具记住、策略、3D 夸张等。。

显然,自由职业者大部分务维修服务或许脑力使发生效果,眼前很多的最深受欢迎的使命都与技术公司或企业。,与脸书 ( Facebook ) 、Instagram 而且与集会营销互相牵连的休息交际中间物平台。、交际中间物支配和同上支配也很深受欢迎。。

自由职业的方向正伸出到柴纳。。海内的自由职业者根本可分为三大类,即专业人士、缺席根本工资的经销代劳或送货员、细情户。在专业的中,更照相者、设计师、这些典型使命的孤独口译译员。,又几年中 ” 群众创业、万众新加入某组织的人 ” 抬起潮,共享财务状况、” 网红 ” 财务状况和休息新财务状况体正猛增。,也招引到些许职场人士掉头入伙自由职业者的军队。然后,越来越多的人解开了大公司和机构。、平台信任,借助互联网广播网器,职业容量与职业时尚的重构。

青年组居多。

无意相称 ” 工作 ” 使命工夫约束,无意在吝啬鬼穷光蛋的商块使命。,我不用要问询处里复杂的人间相干。……或许出勤的账目是特色的。,选择自由职业的账目根本上是两个词。 ” 自由 “。这亦取笑的一我极端地重要的方程式。:在使命中追求更多的伸缩性和特许性。。

美国技术与资金专栏作家抽水马桶 · 兰普顿标志,在美国,有 43% 的自由职业者是出生于 1984 年至 1995 年的 ” 全人类未来的幸福老年生殖 “,” 投合心意这点很重要。,由于在美国,1/3的工作是全人类未来的幸福老年年生殖。。” 无论是自由职业者吸收某人为新构件网站。,或许求教于公司的考察支持者RAM-PUN的看法。。专注于自由职业者。 Freelancer 又被发现的事物,大约年老工作引领了自由职业者的潮流。,在网站上 74% 的自由职业者都是 ” 全人类未来的幸福老年生殖。” 务细情财务状况认为。 MBO   Partners 该公司标志,细情使发生效果者散布在各自年纪段。,取笑是共享财务状况平台的最大用户。。

MBO   Partners 基恩,公司总裁兼首席执行官 · 扎伊诺剖析说,” 全人类未来的幸福老年生殖如同更透明的自食其力的本质。,由于他们的职业始于可怕的的失业产生。,同时,它常常笨蛋高学生存款。。与双亲比拟,他们对美国事业心和公关不再抱有过于梦想。。”

Zai Nuo还说,为使命退休年龄不长的自由职业者来说,靠 Freelancer 将在线平台衔接到事业心的亲身经历少量地比喻。,” 些许自由职业者边记住边举行,在贴近的,可以做更多的薪水。,由于他们适合更有亲身经历。。” 从 MBO   Partners 公司考察,79% 的自由职业者表现,他们对现时的使命极端地使满足或十足或使满足或十足。,82% 人道计划在接下来的两到次货天持续务其支配。。

” 众包 ” 受理共享财务状况

杰夫,美国有线记录的阅世较深的汇编。 · 豪在 2006 年 6 这月是最初的呈现的。 ” 众包 ” 的思想,” 在购置物先前的掷还,特色层次的本质或专业人士,占据请求得到的话语权和确定权。。但在互联网广播网老年,每我都有助于平台私下的吐艳和共享。,话语权的把持,因而这些人开端抢夺甚至剥夺习俗的把持权。,让这掷还相称众包全球性的。。”

” 众包 ” 突破机构界线,很多的事业心忽然被发现的事物,把些许使命分命运表面的自由职业者正相反会更为高效。同时,互联网广播网的平台衔接效应突出的,人道开端有十足的产生。,以你的本领或才干供养。,不再附属于一我机构或机构。。

AppMakr,功劳智能手机应用顺序的小公司执意在家之一。 ” 极致 ” 的容器:

这家公司缺席全职上班族。,可是当有使具有特性的功劳使命时。,不外为了招引些许右方的的人。,一旦同上完毕,每我都仓促去特色的局部的。。AppMakr 协同新加入某组织的人人杰伊 · 夏皮罗说,这是一种崭新的劳力资源支配时尚。,不再以岗位面向人才,它是经过使命来搜集人才。。

眼下,” 众包 ” 确凿的盛行 ” 共享财务状况 ” 互相使和好,应用自由职业者维修服务于细分集会的商时尚开端在全球性的各地根的生长开庭,广播网驱动顺序、网上户地主,甚至专业的广播网工作等。,早已相称一我新的自由选择。。

从财务状况学的角度,” 众包 ” 共享财务状况的协同果核,执意怀胎让保存灵巧的性使命工夫的我和缺少灵巧的性使发生效果力的事业心同时发生净值利润率极大值化。

自由职业者能责怪。 ” 自由 “

自然,并责怪每我都鼓励自由职业的方向。,有些思想甚至会思前想后。,事业心的人工查问不同优势物种了这股以 ” 自由 ” 成名之潮,它的在身后是让租借者解开产品债务的债务。。

从习俗事业心到互联网广播网技术草创事业心,现在,人才查问开端呈现短期。、阶段性弄斜。比如,些许口译译员公司确定缺少的COM中贮存口译译员管理人员。,最财务状况的方法是在产业中机构疏散的角色。,假如咱们把持聚集。,支配存款就十足了。。而创业型互联网广播网公司过了一阵子能必要丰盛的人才。,可是什么时辰 ” 大鱼吃小鱼 ” 书写体铅字完毕了。,集会不变的关掉冗余。。

假如回想观察力一下自由职业者的实际情况,他们开销的伤亡人数是遗漏的。。轻易相遇的成绩包罗俗歌和约。、不寄宿学校、无薪去度假、忘了带。,偶然会有延滞的烦恼。。即苦你的阅世很深。、亲身经历丰足,自由职业者也无法像大事业心的高管那么,股份大航空公司、高星级酒店盟员证,适合信用卡时,它甚至会被回绝,由于缺席规则的使命单位。。值当留意的是,当公司吸收某人为新构件管理人员时,遍及对自由职业者的搭档击球容量、不变性是持疑心姿态的。,这亦他们重返公司的一我首要阻塞。。

总就之,消受不用使命的生趣。、缺席相识自由,自由职业者必要充分理解的少量的执意:自其最轻易购置物的。。

自由职业的 5 个优点

1,是时辰倾听全部了。。

2,对立复杂的人间相干。

3,你可以专注于你的使命。,不要处置突如其来的乳脂松糕。。

4,不用每天出勤。,它可以节省很多日常开销。。

5,接头特色请求得到的人。

自由职业的 5 个错误

1,不支持者公司的杂多的资源。,全部都不求再进本人。。

2,支出增加。

3,咱们必要有很强的其把持容量。,咱们可以理性进度表上的杂交生成的生物体应验这项使命。。

4,缺席同事私下的日常交流。,社会本领和发送气音将急剧下来。,很轻易发生交际畏惧症很长一段工夫。。

5,工作的存款、颁布我鉴定等。,这会更烦恼。。

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自由职业者的新平台是什么?

自由职业者众包平台,为共享使缓慢前进片刻到达灵巧的的使命围绕     当越来越多的人选择解开公司的约束。,选择给本人贴上自由职业者的加标签于时,这股潮也拿来了新的机会。。

同盟条约使缓慢前进 WeWork

假如你讨厌的户问询处实力太低。,自由职业者们现时受胎更合适的的去处:同盟条约使缓慢前进片刻。

提起同盟条约使缓慢前进,资金危机后降生 WeWork 早已被公以为起源于者。。事先,很多的美国的科学与技术公司越来越弄斜于雇用更灵巧的的自由职业者来顶替全职上班族,终于,必要更灵巧的的使缓慢前进构架。。WeWork 协同新加入某组织的人人亚当 · Newman被发现的事物了商机。,他和一我有开发背景资料的同伴一同使命。,纽约的一我空置房早已扩展了一我不动产。 ” 拎包 ” 的使缓慢前进片刻,WeWork 因此降生。

据McKay,WeWork 构件因为各行各业。,包罗事业心家、自由职业者、草创公司、画家等。,他们可以体会丰足。 ” 福利 “,包罗使缓慢前进片刻、在线和离线社区、盟员特地实用软件、丰足多彩的典礼、杂多的维修服务和教导。。在柴纳,WeWork 它也将装修本地化的净值利润率。,它甚至包罗为上班族装修医疗管保限额。、餐费限额等。。公共很大的纪录显示,WeWork 在过来的几年里,公司使充满了戈德曼洗劫公司和休息公司。,去岁 3 它还颁布发表应验朝反方向发生联系股份和Hongyi CA。 亿元融资,该轮融资后总估值已高达 160 亿雄鹿。在上海,该公司也神速启动。 5 户使缓慢前进片刻。

更快开展 WeWork,在美国静静地不少草创事业心捕捉了细分化的同盟条约使缓慢前进,比如,Hera   Hub 只向女事业心家吐艳,眼前在美国加州和瑞格斯国民银行运营。 4 使缓慢前进所在地;Breather 它是把灵巧的的使缓慢前进片刻推向极致。,为盟员装修使缓慢前进工夫的小时租用维修服务。

众包平台 Freelancer、Upwork

为自由职业者来说,网上使命方便快捷。,深深地最重要的。 ” 众包 ” 效能平台应运而生。这些平台的运营时尚根本上是让事业心先行。,列出使命声称和奖给。,随后由自由职业者自由招标这同上,平台赚佣钱或广告业。。眼前,Freelancer 和 Upwork 它是两个最大的。 ” 巨头畸形 “,偏见优势。

远在 2013 年,Freelancer 该公司已成在澳元上市。。表示保留或保存时用 2016 残冬腊月,帖子的数字超越了。 1090 万个,登记簿用户数字已超越 2270 万个。这平台 ” 玩法 ” 这很复杂,我和事业心可以发布的新闻培养。、口译译员及休息使命,有相符合本领的人可以购置物使命。,完成后购置物薪水。

Upwork 则是美国最大的自由职业者交易平台,以 ” 使命奖给 “、” 同上奖给 ” 的 ” 众包 ” 以时尚为心脏。表示保留或保存时用 2016 年 6 月,Upwork 它笼罩了所有的全球性的。 180 多个国务的,有领先 1200 万名登记簿自由职业者和超越 500 一万登记簿承建商,每年的使命岗位都超越了。 300 万个,每年所做使命的总价值大于 10 亿雄鹿。

风趣的是,著名的专业交际网站 LinkedIn   ( 领英 ) 也捕捉这块结块。,2015 年 10 月特意为自由职业者开拓出求职效能 ProFinder,注意设计、文字、汇编、报告和休息典型的使命,第一在旧金山湾试验飞行。,仓促招引 5 万名自由职业者分担。去岁 8 月,这效能早已扩展到美国。。

到家使缓慢前进 Spacehop、Officer   Riders

自然,比同盟条约使缓慢前进更财务状况。 “Hoffice”,即户 ( Home ) + 问询处 ( Office ) 也悄然盛行起来。。在瑞典,克里斯托弗 · 格拉夫 · 弗兰岑正预备他的硕士论文。,开展心力西洋跳棋盘游玩,放量请求得到你的伴星一同使命。。我没料到会这样的。,本来难以先进的使命仓促适合高效。。然后,他们有更多的伴星。,甚至门外汉也拉进了户商圈。,还到达了脸谱网。 Hoffice 使成群,它导致了人道的亲密关怀。 2 不计其数的用户。

现在,Hoffice 早已伸出到北美洲,澳元和日本,聚会的依然是收费的。。相称 Hoffice 的主人,根本上,咱们必要装修不变。 WiFi、一我打电话室。、小型相识室,而且使缓慢前进修理,如印花工和扫描器。。些许房主会声称构件分享根本的为获得经济价值而饲养。,加重他们的担子。

承认地说,Hoffice 它确凿具有激烈的理想化渲染。。但受此启示衍生出的商时尚倒是早已操作了起来,英国的 Spacehop、法国的 Officer   Riders et cetera。。Spacehop 根本上是Office版本。 Airbnb,首要办公楼撕碎的维修服务。由 3 由一我年老的法国人的到达的。 Officer   Riders 则更为多样化,更搭档使命不计,用户还可以租用。 Officer   Riders 屋子要来闭会了。,或机构典礼和总课程。。平台上行过的外壳早已在。 1500 多套,用户数字已超越 1 万人,每月定货量 20% 至 30% 的速增长。

Spacehop 和 Officer   Riders 他们为房主买了管保。,它首要包罗悄悄地做和财务损害。,用户也可以为暂时问询处评分。。

第三方支配软件 Due

自由职业者显然要比全职服务员承当更多潜在的营业风险,在处置公司机构的褶皱中,你霉臭化身为问询处上班族来处置财务成绩。、税务、营业执照支配等行政事项。。发生着的这一点,美国技术与资金专栏作家抽水马桶 · 兰普顿在 2015 年兴办了一家为自由职业者装修在线劳动效率支配与发票模板维修服务的平台——— Due。

Due 可以为自由职业者、小事业心主和公司装修端到端在线惩罚维修服务,包罗所有的结算和报应工艺流程。。同时,静静地工夫。、同上支配和专用化在线发票等辅佐效能。平台上的发票和惩罚可以被处置。 100 多种言语、钱币、税制和国际信用卡。。

兰普顿以为,自由同次多项式的迅速完成发作,账目无非技术先进。、共享财务状况使更多的使命能远程操作应验。,” 自由职业者能本人去功劳客户,也消受更灵巧的的工夫和活着的。。”

>>> 数字

越来越多的事业心迫切必要出发单一的使命时尚。,本人做本人的当首领,这种方向始于美国。,它正伸出到全球性的的每一我拐角。,静静地杂多的各样的名字。:短时使命、自雇、自由职业、兼任者、临时雇员工……不外,麦肯锡全球认为生当权者认为机构 ” 孤独使命 “、” 自雇 ” 计算总额被发现的事物,无论装修维修服务、使赞成销售否则撕碎的资产? ( 咱们租一间空房间吧。 ) ,孤独使命霉臭具有 3 个基本:高尚的的特许权、按使命或经销额惩罚薪水,和客户和工作私下的短期相干。。

在美国和除英国外的欧洲国务的。 8000 使发生效果力选派考察,并理性目前的很大的纪录举行剖析。,该公司又发布的新闻了一份方言。,方言显示,眼前,美国与欧盟 15 国有 20%-30% 使发生效果力人,那是发生着的 一百万人是孤独的工作。。

依照对自由职业者支出的依存关系等级,它们首要分为 4 类:自由人,那执意选择孤独使命。,首要支出提供消息的人也因为在这一点上。,孤独工作 30%;40% 这是一份兼任使命。,孤独使命不外他们支出的增补物。,桥基典礼有必然的选择。;不宁愿的人,首要支出因为于孤独使命。,但其实,更多的人怀胎保存习俗的使命。,占 14%;充分地是财务状况上的为难。,他们霉臭同时有一我规则的职业。,而且至多一我孤独的使命。,增补物性命之源,占 16%。

行动修理的普及是产生IN开展方向的首要方程式。。现时,15% 孤独的工作将在空间吃晚饭和一节。 Airbnb 数字平台,如HO PO。,触摸消耗查问,话虽这样的说眼前还罕见。,但它正神速增长。。

美国的自由职业者占使发生效果力人的 27%,但并非自由职业者很大的求出比值的国务的,西班牙 ( 31%   ) 、法国 ( 30% ) 和瑞典 ( 28% ) 各处都是。,不外,这些国务的的自由职业者人组织都无尽的相等的。

彭博社计算总额很大的纪录,就人组织就。 4 个群体中,话虽这样的说这些国务的最有能相称自由职业者的群体都是取笑 ( 25 岁以下 ) ,但在瑞典、西班牙、美国和法国,低支出户 ( 年支出下面的 万雄鹿 ) 孤独使命达到目标群体典礼,以后取笑。;在英国和德国,年长者 ( 65 岁过去的 ) 它早已相称次货组典礼。;在这些国务的,女性的孤独使命厕 4 一组中最少的的。

贴近的,习俗工作的社区祝福,小半怀胎再次使命的失业的。,消耗者和机构对孤独维修服务的查问不竭增长,都能会使孤独使命使发生效果力人更快增长。

不外,孤独使命也对照些许成绩。,比如,福利制度。、支出保证,而且习俗职业可以装修的教导。。(罗杰)

* Wenhui独家样稿,请划出转载的提供消息的人。。

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